Alat perlindungan diri (APD) diperlukan oleh beberapa karyawan untuk jaga keamanan dan keselamatan di lingkungan kerja yang penuh resiko. Ini sebab ada beberapa kekuatan bahaya di lingkungan kerja, misalkan keruntuhan benda berat, terluka oleh mesin produksi, atau terkena bahan kimia.

Perusahaan perlu lakukan pengaturan untuk menolong beberapa karyawan terlepas dari luka, penyakit, dan kekuatan bahaya yang lain di lingkungan kerja. Membuat perlindungan karyawan dari bahaya dalam tempat kerja, perusahaan perlu membuat lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Mengatur Kekuatan Bahaya di Lingkungan Kerja

Langkah terhebat untuk mengatur kekuatan bahaya dalam tempat kerja dengan lakukan pengaturan pada sumbernya. Ini bisa dikerjakan oleh perusahaan dengan mengurus atau hilangkan sumber bahaya semaksimal kemungkinan. Banyak hal yang bisa dikerjakan perusahaan ialah:

• Hilangkan, menukar, atau membuat ulangi beberapa faktor yang menjadi sumber kekuatan bahaya.
• Menukar atau modifikasi perlengkapan dan bahan yang beresiko.
• Mengganti langkah dan proses kerja.

Bila langkah-langkah di atas tidak bisa memberi pelindungan yang cukup buat beberapa karyawan, karena itu perusahaan harus sediakan alat perlindungan diri (APD) untuk meminimalisir resiko dan kekuatan bahaya di lingkungan kerja.

Perusahaan harus juga memperlengkapi beberapa karyawan dengan pengetahuan dan wacana yang bagus berkenaan akibatnya karena kekuatan bahaya yang bisa berlangsung dalam tempat kerja. Beberapa karyawan harus juga pahami langkah mengatur bahaya itu. Sepatu safety boot dengan kualitas yang terjangkau dapat anda temukan dengan mudah hanya di tempat jual sepatu safety jakarta. 

Undang-Undang RI No. 1 Tahun 1970 mengenai keselamatan kerja sudah mengendalikan keharusan perusahaan dalam jaga keselamatan beberapa pekerjanya. Ada banyak hal yang perlu dikerjakan perusahaan berdasar undang-undang itu, salah satunya:

Lakukan penilaian bahaya prospektif di lingkungan kerja untuk mengenali dan mengatur bahaya pada keselamatan dan kesehatan karyawan.

Sediakan APD yang pas untuk karyawan dan latih karyawan dalam memakai dan menjaga APD.

Jaga APD (terhitung menukar APD yang hancur) secara periodik, mengevaluasi, mengupdate, dan menilai efektifitas program penggunaan APD.

Keutamaan Memakai Alat Perlindungan Diri

Menurut Occupational Safety and Health Administration (OSHA), alat perlindungan diri ialah perlengkapan yang digunakan membuat perlindungan karyawan dari kecelakaan atau penyakit yang berasal dari ada contact atau paparan dengan bahaya prospektif di lingkungan kerja baik, yang memiliki sifat fisik, kimia, atau biologis.

APD dibutuhkan membuat perlindungan karyawan bila ada bahaya responsif genting atau paparan bahaya prospektif fisika, kimia, dan biologis. Jalur paparan terhitung pernafasan, kulit, mulut (oral), dan selaput lendir (misalkan lewat mata atau cedera terbuka). Oleh karenanya, pemakaian APD disamakan dengan kekuatan bahaya yang ada dalam tempat kerja.

Tipe alat perlindungan diri yang dibutuhkan di lingkungan kerja berbeda, bergantung pada rutinitas yang dikerjakan dan tipe bahaya di lingkungan kerja itu. Contoh-contoh alat perlindungan diri ialah sarung tangan, safety shoes, kacamata perlindungan, pakaian perlindungan, alat perlindungan telinga (ear muff, ear socket), helm, dan masker.

Dalam rencana jaga keamanan dan keselamatan di lingkungan kerja, karyawan harus pahami langkah memakai APD secara benar, mendatangi training berkenaan pemakaian APD, jaga kebersihan dan perawatan APD, dan memberitahu pengawas jika APD tidak berperan secara baik.